Categoria -Gestão de Pessoas

Recentemente, a falta de profissionais qualificados se tornou uma das principais questões da gestão de talentos. Isso porque, as competências...

Nas últimas décadas, a sociedade sofreu mudanças que refletiram novas demandas e hábitos de consumo. Logo, visto que os negócios seguem as...

Você está acostumado a realizar entrevistas com os candidatos a um processo seletivo da sua empresa, não é mesmo? Porém, já pensou em...

A tecnologia e novas metodologias de análise de dados estão mudando a forma como diversos setores das organizações funcionam. E o RH não fica...

Uma boa gestão de pessoas está diretamente relacionada ao quão bem você conhece seus colaboradores. Isso porque, para escolher as melhores...

A mentoria é uma prática que permite a um gestor fazer uso de recomendações e contar com o conhecimento de mercado de um especialista para lidar...

O mundo dos negócios é dinâmico, por isso é comum que empresas tenham de se transformar para permanecer em atividade. Essas mudanças podem...

Como atrair talentos em um mercado competitivo como o atual? Essa talvez seja uma das perguntas mais relevantes feitas por profissionais de RH. Além...

Foi-se o tempo em que gerenciar uma equipe significava apenas distribuir ordens inquestionáveis. No novo mercado de trabalho, os gestores precisam...

O desenvolvimento de pessoas é uma peça chave para o crescimento da empresa. É por meio desse trabalho que a organização conta com...